كيف يتعامل المديرالناجح والمديرالفاشل في المؤسسة ؟

[b]
* المدير الناجح: يتعامل مع الأفراد على أنهم بشر.
المدير الفاشل: يتعامل معهم على أنهم آلات.
* المدير الناجح: كلامه لطيف ومؤدب.
المدير الفاشل: كلامه سيء ، وغير مهذب .
*المدير الناجح: يريد أفراداً يقترحون ويطورون.
المدير الفاشل: يريد أفراداً يرضخون للأوامر ولا يناقشون.
*المدير الناجح: همه تطوير العمل.
المدير الفاشل: همه البقاء على كرسيه.
*المدير الناجح: يثير الأفكار.
المدير الفاشل: يثير الأعصاب.
*المدير الناجح: يوجهك وفق قدراتك.
المدير الفاشل: يوجهك على مزاجه.
*المدير الناجح: يهتم بسماع رأيك في العمل.
المدير الفاشل: يهتم بسماع رأيك في شخصه.
*المدير الناجح: يعاملك حسب حالتك النفسية.
المدير الفاشل: يعاملك حسب حالته المزاجية.
*المدير الناجح: يساعدك في أخذ إجازة.
المدير الفاشل: تترجاه وتتوسل إليه للحصول على إجازة.
*المدير الناجح: يسمع منك.
المدير الفاشل: يملي عليك.
*المدير الناجح: يراقبك.
المدير الفاشل: يتجسس عليك.
*المدير الناجح: يشكرك أمام زملائك.
المدير الفاشل: يحب أن تشكره أمام غيره.
*المدير الناجح: يطور أفكارك، وينسبها إليك.
المدير الفاشل يسرق أفكارك ، وينسبها لنفسه.
*المدير الناجح: العمل معه ممتع.
المدير الفاشل: العمل معه ممل ومنفر
[/b]

*المدير الناجح: همه تطوير العمل.
المدير الفاشل: همه البقاء على كرسيه.