الرد على مشرع تعديل القانون الاساسي المنشور

الحل الوحيد هو الاضراب ثم الاضراب ثم الاضراب فاين هي النقابة......................

بالفعل نحن مهمشين من طرف الوزارة لسبب واحد لأن أغلبية الزملاء ليست لهم مبادئ وكما يقول احد النقابيين التنوسين رحمة الله عليه الإنسان الذي ليست له مبادئ لايحق الله العيش في هذه الحياة وهذا الكلام ينظبق على أغلبية زملائنا اليوم كونهم لايعرفون حقوقهم وواجباتهم وهذا ما عشته الأسبوع الماضي عندما أستدعينا من طرف مديرية التربية للحضور إجتماع مع السادة المدريين كنا نظن أن هذا الإجتماع له علاقة بالفوائض المالية للسنة 2016 ولكننا تفجئنا بالموضوع الحقيقي لهذا الإجتماع الخاص بعملية إيصال الكتب المدرسية للسنة الدراسية 2017/2018 إلى المؤسسات التعليمية والتي تفرض على المدير والمقتصد القيم بها وعندما أخذة الكلمة أمام مسؤولي مديرية التربية وحاولت أن أدافع على الزملاء مقتصدين + مديرين بعدم شرعية هذه العملية لم اجد ولا واحد من الزملاء أن يساندوني
والشيئ الغريب قاعة بها أكثر من 400 مستدعي لهذا الإجتماع ولأحد يقول كلمة حق أن عملية إيصال الكتب المدرسية من المركز إلى المؤسسات التعليمية تقع على عاتق المركز إذن زميلي المحترم العيب فينا نحن الذين مازلنا نخاف من هؤلاءالمسؤولين الذين يعملون من أجل إرضاء الوزيرة وليس من أجل تطبيق القانون

تدخل الزمبل ghazali ممتاز وكلمة aiche1964 مؤثرة : اما انا فنظرا لارتفاع نسبة الادرينالين(الضغط) فى الجسم
اجلت كلمتى الى وقت لاحق .

aiche1964 كتب:

بالفعل نحن مهمشين من طرف الوزارة لسبب واحد لأن أغلبية الزملاء ليست لهم مبادئ وكما يقول احد النقابيين التنوسين رحمة الله عليه الإنسان الذي ليست له مبادئ لايحق الله العيش في هذه الحياة وهذا الكلام ينظبق على أغلبية زملائنا اليوم كونهم لايعرفون حقوقهم وواجباتهم وهذا ما عشته الأسبوع الماضي عندما أستدعينا من طرف مديرية التربية للحضور إجتماع مع السادة المدريين كنا نظن أن هذا الإجتماع له علاقة بالفوائض المالية للسنة 2016 ولكننا تفجئنا بالموضوع الحقيقي لهذا الإجتماع الخاص بعملية إيصال الكتب المدرسية للسنة الدراسية 2017/2018 إلى المؤسسة التعليمية والتي تفرض على المدير والمقتصد القيم بها وعندما أخذة الكلمة أمام مسؤولي مديرية التربية وحاولت أن أدافع على الزملاء مقتصدين + مديرين بعدم شرعية هذه العملية لم اجد ولا واحد من الزملاء أن يساندوني
والشيئ الغريب قاعة بها أكثر من 400 مستدعي لهذا الإجتماع ولأحد يقول كلمة حق أن عملية إيصال الكتب المدرسية من المركز إلى المؤسسات التعليمية تقع على عاتق المركز إذن زميلي المحترم العيب فينا نحن الذين مازلنا نخاف من هؤلاء السؤولين الذين يعملون من أجل إرضاء الوزيرة وليس من أجل تطبيق القانون

----------
شكرا لك زميلي , إيصال الكتب المدرسية تتم من طرف CRDDP , لأنها مؤسسة تجارية .

طالع الجريــــــــــــــــــــدة الرسميـــــــــــــــة لتعرف الحقيقة الغائبة عن بعض الزملاء وخاصة الجـــــدد

ghazali
الجديد في الترقية بعد تعديل القانون الخاص حسب مشروع التعديل المقترح وفقا لشبكة الأجور الجديدة نلاحظ أن المقتصد والمقتصد الرئيسي يشترط ترقيته بعد 15سنة أما الآخرون 05سنوات فقط وهذا يدخل في جملة فضائح التصنيف السابقة لسنة2012 نذكر منها تصنيف مستشار التربية ومدير مدرسة ابتدائية في رتبة أعلى من المقتصد لأول مرة منذ الاستقلال رغم اختلاف شروط التوظيف سابقا المحددة في أول قانون أساسي لعمال التربية الصادر في سنة 1968 والذي يشترط على المترشح لرتبة مقتصد تقديم شهادة ليسانس على غرار رتبة استاذ ثانوي فقط أما الرتب الأخرى الباقية كلها تم توظيفها بشهادات التعليم المتوسط والثانوي وكلهم تم التكفل بترقيتهم وتحسين ظروفهم المهنية والمادية رغم ضعف مستواهم الدراسي عند التوظيف خاصة الذين تم ترقيتهم فس سنة 1985 من رتبة ممرن المصنف في السلم 05 سابقا وهي اقل من مساعد م .إق
كما تم ترقية معلم مساعد المصنف في السلم 08 سابقا وهو أقل من مساعد م إق أيضا ثم تم ترقية معلم المصنف في السلم 11 سابقا وهو نفس تصنيف نائب مقتصد سابقا وهؤلاء كلهم تم منحهم شهادات جامعية مجانا والآن أغلبهم مصنفون في الصنف 12 و13و14 و15وحتى 16
أي تم التكفل بهم وتحسين مستواهم المهني والمادي وإقصاء ممن كانوا أعلى منهم تصنيفا قبل 2008 وهو قمة الظلم والتهميش والإقصاء والىن هم مديرون ومفتشون لكن الله أعلم بمكرهم
فالمقتصد فهو الموظف الوحيد المؤهل والمهمش بقطاع التربية رغم المسؤوليات الضخمة الملقاة على عاتقه وحتى المسؤولية الشخصية المقررة قانونا للمحاسب العمومي سرقوها منه غصبا وخرقا للقوانين بشكل متعمد واعطيت لفئات اخرى ليست لهم هذه الصفة ، لكن كان من المفروض ان تكون عدالة في التصنيف بكل امانة أن تعطى منحة المسؤولية الشخصية بقوة القانون للمسير المالي واستحداث منحة المسؤولية الجزائية والمدنية للآمر بالصرف فقط
لكن النضال لن يتوقف وسيتواصل عبر الأجيال وربما الآخرون كانوا أقوى منا عددا ونفوذا عبر مؤسسات البرلمان ومجلس الامة والنقابات وكانوا اكثر منا ذكاء ومهارة في الدفاع عن حقوقهم ومهما يكن فهم زملاء لنا ،والحكومة هي التي تعمدت في سياسة التمييز والإقصاء ظلما وعدوانا وكان من المفروض على ادارة الوظيف العمومي أن تعترض على هذه الامتيازات غير المبررة
والتي ألحقت خسائر جد مرتفعة للخزينة العمومية عندما خضعت الحكومة الى فتح مناصب ترقية الى استاذ مكون في نفس التصنيف مع رتبة مدير بدون الممارسة الفعلية لمهام هذه الرتبة وحتى بدون معايير موضوعية ومعقولة مثل تحديد المناصب حسب المادة والولاية وتقييم مفتش المادة وتقييم الادارة أليس هذا فساد مالي متعمد ؟ لكن دائما السياسة تقف في وجه القانون ومعذرة

---------------  

كــــلام مابعــــده كـــــلام  --- شكرا لك أستاذي الكريم

بالفعل نحن في زمن الرداءة وللرداءة أهلها

أرض الله الواسعة كتب:

hamid57 كتب:

irema كتب:

الحل الوحيد هو الاضراب ثم الاضراب ثم الاضراب فاين هي النقابة......................

الحل الوحيد هو من له 32 سنة عمل ان يترك هذه المهنة

و من بعد يا سي حميد هل هذا هو الحل ...الجيل الجديد مع كل الإحترام للزملاء و الزميلات الأغلبية منهم من النساء و روح النضال التقابي شبه منعدم  إلا القليل القليل هذه هي الحقيقة و الصراحة .نحن نريد ان نرى هذا السلك مناضل بمعنى الكلمة.... رغم التناقض الكبير الموجود فيه....

-------------

الحل الوحيد هو للجـــدد في المهنة أن يتركوها ويبحثوا عن ماهو أفضل

شكرا علي الحل