عوامل النجاح للعمل النقابي

الانضباط وراء القيادة
عدم الاستماع للاشاعة
الاستعداد للمشاركة المادية
عدم الخضوع للضغوط الادارية
تلقي المعلومة من المصدر الرسمي فقط
عدم المساهمة في نشر اخبار الخيانة
كسب اكبر قدر من الشركاء والمتعاملين بالقطاع
الاطلاع على حقوق وواجبات الموظف في ممارسة العمل النقابي

من ابرز عوامل النجاح بالعمل النقابي هو عدم ترك اي شيء للصدفة لا مجال للعشوائية والغوغائية الوقت وقت تخطيط وبناء واستباق للاحداث وقراءات متانية واستشراف للمستقبل
بعض الولايات انهت استعداداتها اللازمة وهيكلت مناضليها والبعض الاخر لازال يعيش فترة النقاهة التي طال امدها

هذا الاسبوع ستعقد الجمعية العامة بولاية تبسة ان شاء الله يكون الحضور قوي والمشاركة ايجابية وفعالة

أأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأممممممممممممممممممممممننننننننننننننننننننننننن أمين

اذا اردنا ان ننجح حقيقة فلابد من تغير الاتجاه النقابي اذا توكلنا على نقابة (الذل والطحين) والله ما نالوا والو والتغيير يكون من القاعدة الحمد لله توجد هنك عدة نقابات يقودها ابناء جلدة التعليم مستعدة لاحتوائنا لا يقودها عربيد و زنديق سـ.....يــــــ.....دهم السـ.......عـيـ......د
حاشى الزملاء اعضاء التنسيقية

حقيقة النضال هي:-
الايمان بالله عزوجل والخضوع له عبادة ومعاملة لخلقه.
-الانطلاق من مبدأ الوظيفة وغايتها والأهداف المرجوة منها.
- الاطلاع على النصوص المسيرة للوظيفة وفهمها واستخراج الناقص منها والمطالبة بتجديد البالي وتغيير الفاسد فيها.
- كيفية الوصول الى استخراج الناقص والمطالبة بتجديد البالي وتغيير الفاسد فيها.
- معرفة مصدر القانون والسلطات المخولة لها تغيير هاته القوانين الملزمة.
- من هم الاشخاص او المنظمات المسموح لهم بالمطالبة بالتغيير .
- كيفية تكوين هذه المنظمات التي يسمح لها القانون بالمطالبة بتغيير القوانين
- كيفية اعداد الملف المقنع من قبل هاته المنظمات لتقديمه لاجل التغيير .
- ماهي الطرق المنتهجة لايصال الرسالة او المقترح او المطلب.
-من ينفذها -الكل ام الجزء ام الممثل-
- عدم اليأس وعدم الخضوع لأن الذي خضع هو الذي بعانا بسعر بخس.

اي علينا بالالمام بمختلف القوانين والمراسيم والمناشير والتعليمات التي يجب ان نعرفها
قبل ان نتحرك لان التفاوض ليس من مبدأ التفاوض فحسب بل لا بد من الحجة الدامغة والمعرفة الواسعة لمختلف النصوص المنظمة .

سؤال : كيف يمكن التغيير اذا كانت لغة الرفض هي الجائرة في جميع المعاملات.
لان السلطة في الجزائر لم تغير قانونا الا بالتخريب او الحرق.

نقول نحن موظفين مثقفين وجب علينا التصرف وفقا للقوانين . فاذا سمحت القوانين بالحرق
فلا نسمح لانفسنا بذلك .
علينا بالمظاهرة السلمية والاضراب المكفولان قانونا وسنبقى هكذا حتى تتحقق مطالبنا
ولا نفسد في الارض ابدا انما نحن مصلحون والاصلاح هو ابعاد المفسدة .
وهنا ياتي دور العلماء والمفكرين في اتخاذ القرار.

كلام دقيق وفي الصميم يا زميلي احمد بارك الله فيك وانار دربك

كلام موزون و تشريح عملي لواقع النجاح النقابي

فالحذر من الاشاعة والتفرقة في هذه الايام

الباهي كتب:

هذا الاسبوع ستعقد الجمعية العامة بولاية تبسة ان شاء الله يكون الحضور قوي  والمشاركة ايجابية وفعالة

هل أنت مضرب ؟؟؟

هل تتمنى ان تضرب معنا ؟؟؟....هل اشتقت لأيام الشباب ؟؟؟

لا لا
لست مضربا لاني الان انتقلت الى مهنة اخرى -مفتش - ونحمد الله على ذلك ونتمنى ان ينال زملائي وزميلاتي كامل حقوقهم المهضومة وساعمل من موقعي الجديد لتقديم ما استطيعه

mohama كتب:

بارك الله فيك أخونا جمال
حتى و إن إنتقلت إلى مهنة أخرى نحن ما زلنا نعتبرك أخ و زميل
مبروك عليك مرة أخرى و نتمنى لك حياة سعيدة

وفيك بارك الله اخي الكريم

نعم انا متابع للاحداث

اليوم اتصل بي زميل من سطيف والقول له ان ولاية سطيف مضربة بنسبة مائة بالمائة