النضال من أجل تحديد المهام بما يتوافق مع راتبنا و رتبنا

من أجل إستراتيجية أكثر فعالية لتحقيق المطالب يجب أن نغير التكتيك من المطالبة بالنقود أي المنح إلى المطالبة بتحديد المهام وهذا لا يتأتى أبدا إلا إذا حددنا نحن المهام و إتفقنا عليها و تصبح ملزمة لكل الزملاء إبتداءا من 02/01/2013 و تبليغها الوزارة : و من بين المهام المقترحة للحذف : الخدمة الداخلية , المسؤولية على العمال , التقرير اليومي , كل ما له علاقة بالكتاب المدرسي جلبه و بيعه ملغى من مهامنا , تسيير المخازن في المؤسسات التي ليس بها مخزني لا لوضعية الرشام حميدة و لعاب حميدة زملائي . و على الزملاء الإثراء , و الله زملائي التخفيف من الضغط و الأعباء و المسؤولية أحسن من نقودهم ما رأيكم ؟..

المهم هو التحرك وعدم السكوت لان السكوت معناه الرضا على ما نحن فيه

abdelmalek كتب:

من أجل إستراتيجية أكثر فعالية لتحقيق المطالب يجب أن نغير التكتيك من المطالبة بالنقود أي المنح إلى المطالبة بتحديد المهام وهذا لا يتأتى أبدا إلا إذا حددنا نحن المهام و إتفقنا عليها و تصبح ملزمة لكل الزملاء إبتداءا من 02/01/2013 و تبليغها الوزارة : و من بين المهام المقترحة للحذف : الخدمة الداخلية , المسؤولية على العمال , التقرير اليومي , كل ما له علاقة بالكتاب المدرسي جلبه و بيعه ملغى من مهامنا , تسيير المخازن في المؤسسات التي ليس بها مخزني لا لوضعية الرشام حميدة و لعاب حميدة زملائي . و على الزملاء الإثراء , و الله زملائي التخفيف من الضغط و الأعباء و المسؤولية أحسن من نقودهم ما رأيكم ؟.

فكرة جيدة لكن كيف تتجسد في الميدان و نحن متفرقون و غير قادرين على القيام بوقفة .

abdelmalek كتب:

من أجل إستراتيجية أكثر فعالية لتحقيق المطالب يجب أن نغير التكتيك من المطالبة بالنقود أي المنح إلى المطالبة بتحديد المهام وهذا لا يتأتى أبدا إلا إذا حددنا نحن المهام و إتفقنا عليها و تصبح ملزمة لكل الزملاء إبتداءا من 02/01/2013 و تبليغها الوزارة : و من بين المهام المقترحة للحذف : الخدمة الداخلية , المسؤولية على العمال , التقرير اليومي , كل ما له علاقة بالكتاب المدرسي جلبه و بيعه ملغى من مهامنا , تسيير المخازن في المؤسسات التي ليس بها مخزني لا لوضعية الرشام حميدة و لعاب حميدة زملائي . و على الزملاء الإثراء , و الله زملائي التخفيف من الضغط و الأعباء و المسؤولية أحسن من نقودهم ما رأيكم ؟..

.

لقد دعيت سابقا لتخيف المهام على المقتصد وإسنادها لموظف أخر أو للمدير لأنه يريد أن يدير المؤسسة لوحده .
لو خيرت برفع الأجر وتخفيض المهام لقبلت بتخفيض المهام على إضافة المال .