منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
كيفية تسيير سجل الرواتب M5zn_d0e1d87388e25d5
كيفية تسيير سجل الرواتب ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
كيفية تسيير سجل الرواتب M5zn_d0e1d87388e25d5
كيفية تسيير سجل الرواتب ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 كيفية تسيير سجل الرواتب

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
aboubillal
عريف أول
عريف أول



عدد المساهمات : 100
تاريخ التسجيل : 03/06/2010

كيفية تسيير سجل الرواتب Empty
مُساهمةموضوع: كيفية تسيير سجل الرواتب   كيفية تسيير سجل الرواتب I_icon_minitimeالإثنين 17 ديسمبر 2012, 20:19

هل يجوز ان صح التعبير وضع المرتبات في سجل السجل عبارة عن اوراق 21/27و اجعلها كسجل الرواتب منجزة بالاكسل ام لا يلزم سجل رسمي كالذي نشتريه من المكتبات
الرجاء الرد و ان لم يفهم سؤالي ارجو التواصل
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الباهي
فريق
فريق
الباهي


كيفية تسيير سجل الرواتب Adeb5f3ffb0c035
عدد المساهمات : 3890
تاريخ التسجيل : 18/05/2010

كيفية تسيير سجل الرواتب Empty
مُساهمةموضوع: رد: كيفية تسيير سجل الرواتب   كيفية تسيير سجل الرواتب I_icon_minitimeالإثنين 17 ديسمبر 2012, 20:20

يلزم السجل الرسمي رغم ان فتح باب الاجتهاد خاصة في عصر المعلوماتية هو ما يجب فعله
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
aboubillal
عريف أول
عريف أول



عدد المساهمات : 100
تاريخ التسجيل : 03/06/2010

كيفية تسيير سجل الرواتب Empty
مُساهمةموضوع: رد: كيفية تسيير سجل الرواتب   كيفية تسيير سجل الرواتب I_icon_minitimeالخميس 10 يناير 2013, 19:18

بارك الله فيك يا سي الباهي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
كيفية تسيير سجل الرواتب
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» برنامج تسيير الرواتب
» كيفية إنجاز سجل الرواتب في ملف الإكسل
» كيفية تسيير الاضراب في المؤسسة
» سجل الرواتب اكسال
» سجل الرواتب للموظفين

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم المهني :: بنك الوثائــــــق-
انتقل الى: