تصعيد من نوع آخر ....

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

بعيدا عن المادية ....وتضحية منا في سبيل نيل حقوقنا ...ماذا لو......ركزوا معي جيدا :

نطلب من الوزيرة أن تنفذ تهديدها و تقوم بخصم جميع ايام الإضراب .وياليتها تفعل ...لكي تقع في الفخ وينقلب السحر على الساحر .

وبعد ذلك نتفرغ لها نحن وننتقم على طريقتنا الخاصة فلا ننجز الأعمال المتراكمة .....وعليه لا وضعيات مالية للأشهر جويلية اوت سيتمبر و اكتوبر .....لا استلام لحقوق تسجيل التلاميذ ...عدم إمضاء البطاقة الوصفية التي يحدد المنشور آخر موعد لإستلامها 15 أكتوبر ...عدم إمضاء حالة التلاميذ في اول اكتوبر ....عدم دفع جميع النفقات الملتزم بها المدراء أثناء إضراب المقتصدين ...عدم تنفيذ المنشور الخاص بـ 5 ملاين الخاصة بالأنترنت ...عدم إمضاء كشوف الرواتب الخاصة بشهر سبتمبر و اكتوبر ونوفمبر ......ألخ .....

هكذا ...سيخبرها مستشاروها أن اللعب بدا يقراص .

واش طالب
روح هاهي خمسة مية و ياسر عليها

mohama كتب:: واش طالب
روح هاهي خمسة مية و ياسر عليها

لم أفهم التدخل

benomar16 كتب:: عندما يملك المقتصد محاسبة مؤسسة فانه مسؤول عن كل العمليات المحاسبية و يتعرض لقانون الاجراءات الجزائية + يمكن ان يعاقب بالتوقيف بتهمة سوء التسيير
السجلات المحاسبية في عهدة المحاسب لغاية عملية تسليم واستلام المهام
دفاتر الصكوك تسلم للمقتصد وتعتبر ( كالبندقية بالنسبة للجندي ) لا يسلمها لاي شخص ولا يشاركه فيها اي شخص لغاية نهاية فترته التي وتبدا بتسليم المهام
والشخص الذكي لا يتلاعب بالاشياء الذي تجلب له المتاعب والمهالك

الإعتماد والصكوك لم تكن لتستلمها لو لم يكن بحوزتك قرار تعيين ومحضر تنصيب ....إذا حصولك على الإعتماد جاء تحصيلا حاصلا لقرار تعيينك ...وبما أنك مضرب والوصاية التي نرجع اليها هي مديرية التربية وليست الخزينة ،لذا ...طوال مدة إضرابك الذي هو قانوني أنت محمي قانونيا على عدم قيامك بمهامك كمقتصد ومهامك كمحاسب .

وعليه ...لو كنت نزيها مع نفسك قليلا فقط لماذا تحرم التلاميذ المعوزين من 3000 دج وترفض تكسير الإضراب ولكنك وفي المقابل و من أجل الخوف من مفتش المالية او الخزينة تكسر الإضراب وتنجز الوضعية المالية أو توقف السجلات في نهاية كل شهر لكي تحمي نفسك بالرغم من أن لك بيان قانوني يحميك ؟؟؟

هنا ....أنت تبرهن أنك لست تربويا 100/100

أما عن تسليم الصكوك و بيان الإعتماد الأصلي إلى أي شخص آخر :أنا لا أراها قانونية ولو تم توثيق عملية التسليم والإستلام ...لأنك مسؤول شخصيا عن هذه الأمور وانت الوحيد المخول له حيازتها .ولكي نظهر خطورة العملية علينا الإجابة على السؤال التالي :

ما دمنا سنسلم الصكوك + الإعتمادات الأصلية لماذا لا نسلم كذلك : le cachet + la grife؟؟؟؟؟ ونوثق العملية كذلك
بوصل استلام ؟؟؟

قد يفهم البعض أنني متخاذلة في النقطة التي يركز عليها الجميع ...لا و ألف لا ....بل أنا أرى ما قد يتم حفره لنا والكائدون كثيرون وقد يخيطون لنا تهمة إهمال وتسييب وثائق تعرض المال العام الى النهب .

وعليه أفضل أن يذهب كل مسير بنفسه ويسلم الصكوك +الإعتماد الأصلي وليس نسخة منه لأن احتفاظك بالنسخة الأصلية في مكتبك يعني انك لم تطلق الخزينة بالثلاث

شوف أخي محمد
سأكون معك صريح إلى أبعد الحدود
أنا حزين لأنني غريب أحس بالغربة لأنني مجبر على الخيار ما بين الجذري و الطاعون - مرض الجذري و مرض الطاعون-
إنني الآن أرى الجذري أحسن من الطاعن عافاكم الله

لأننا يأحي ليس لنا من يحمينا - إننا في بلاد الجزائر

نقيب عدد المساهمات : 922 تاريخ التسجيل : 23/02/2011

mohama كتب:: شوف أخي محمد
سأكون معك صريح إلى أبعد الحدود
أنا حزين لأنني غريب أحس بالغربة لأنني مجبر على الخيار ما بين الجذري و الطاعون - مرض الجذري و مرض الطاعون-
إنني الآن أرى الجذري أحسن من الطاعن عافاكم الله

ان كنت عازما على التسلق فامسك بالأغصان ... لا بالأوراق .

تصبحون على خير

1 البطاقة الوصفية تم اعطاء اوامر لمدراء المؤسسات ارسالها بدون تاشيرة المقتصد و بدون جدول الفوائض
2 كشوف الرواتب يستطيع الموظفون جلبها من مراكز الاجور والمدير يؤشر عليها
3 المحاسبة هي من عهدة المسير المالي يحاسب علي كلي العمليات المسجلة سواء كان في العمل او الاضراب و يمكن ان لا يقوم بالتسجيل في اشهر الاضراب
لكن يجبر علي تقيد كل المداخيل التي جرت في فترة الاضراب . اما النفقات حسب العمليات التي قام بها فعليا
4 المقتصد عندما يتم تعيينه وتنصيبه من اجل تسيير محاسبة المؤسسة بالدرجة الاولي
5 المهام التي تجلب المهالك هي المحاسبة لذا علينا توخي الحيطة والحذر اما الاعمال الاخري فهي لا تهمني

النفابة تنظيم محكم من القيادة والتزام و اتضباط من القاعدة مهما كان اطارها
شوف الأخوة محمد les deux mohamed انا نشوف بأن النقاش هذا ما زال وقتو شوية و لنا فيه كلام كثير.
الأولوية الان هي سياقة السيارة في آخر المنعرجات الخطيرة بسبب الجليد و التي اذا تجاوزناها وصلنا الى الهدف المنشود.

OMAR DEBOUZ A PEUR DE VERGLAS?????

mohama كتب:: أنا أنتخب على أم تسنيم أن تكون الأمين الوطني أو على الأقل عضو في المكتب الوطني
يلزمنا في هذه ىالمرحلة بالذات قرارات جريئــة تصعيدية أفكار جديدة
إبداع نقابي لا أدري

أم تسنيم خبرتها المهنية 3 سنوات فقط و هي الآن مكلفة بالشؤون الإجتماعية في نقابة موظفي المصالح الإقتصادية المنضوية تحت لواء لونباف ...تنصيبنا لم يمر عليه أسبوع يا أخي ....لماذا تحملني مسؤولية أكبر مني ؟؟؟...

ولكن ملاحظتك في الصميم ..لقد لاحظت أن النقابات ....هرمت ....وعندما تطرح فكرة تحيد بها قليلا عن ما هو مألوف ....ولو كانت الفكرة قانونية وتصلح للتطبيق و تخدم المصلحة العامة ...إلا أنها لا تطبق لأن الدافع الشبابي لا يوجد ....

اتفق معك تماما أخي الكواكبي
محمد القبايلي هو إلى إدير في المشاكل
أنا ناس ملاح

mohama كتب:: اتفق معك تماما أخي الكواكبي
محمد القبايلي هو إلى إدير في المشاكل
أنا ناس ملاح

القبايل موالفين مشاكل

om tasnim كتب:: بعيدا عن المادية ....وتضحية منا في سبيل نيل حقوقنا ...ماذا لو......ركزوا معي جيدا :

نطلب من الوزيرة أن تنفذ تهديدها و تقوم بخصم جميع ايام الإضراب .وياليتها تفعل ...لكي تقع في الفخ وينقلب السحر على الساحر .

وبعد ذلك نتفرغ لها نحن وننتقم على طريقتنا الخاصة فلا ننجز الأعمال المتراكمة .....وعليه لا وضعيات مالية للأشهر جويلية اوت سيتمبر و اكتوبر .....لا استلام لحقوق تسجيل التلاميذ ...عدم إمضاء البطاقة الوصفية التي يحدد المنشور آخر موعد لإستلامها 15 أكتوبر ...عدم إمضاء حالة التلاميذ في اول اكتوبر ....عدم دفع جميع النفقات الملتزم بها المدراء أثناء إضراب المقتصدين ...عدم تنفيذ المنشور الخاص بـ 5 ملاين الخاصة بالأنترنت ...عدم إمضاء كشوف الرواتب الخاصة بشهر سبتمبر و اكتوبر ونوفمبر ......ألخ .....

هكذا ...سيخبرها مستشاروها أن اللعب بدا يقراص .

بارك الله فيك.....هذا هو الحل اﻻمثل....
عندما تفكر المرأة ....احذرى يابن غبريط !!!!!
شكرا أختاه

نايلي صحيح كتب:

om tasnim كتب:: بعيدا عن المادية ....وتضحية منا في سبيل نيل حقوقنا ...ماذا لو......ركزوا معي جيدا :

نطلب من الوزيرة أن تنفذ تهديدها و تقوم بخصم جميع ايام الإضراب .وياليتها تفعل ...لكي تقع في الفخ وينقلب السحر على الساحر .

وبعد ذلك نتفرغ لها نحن وننتقم على طريقتنا الخاصة فلا ننجز الأعمال المتراكمة .....وعليه لا وضعيات مالية للأشهر جويلية اوت سيتمبر و اكتوبر .....لا استلام لحقوق تسجيل التلاميذ ...عدم إمضاء البطاقة الوصفية التي يحدد المنشور آخر موعد لإستلامها 15 أكتوبر ...عدم إمضاء حالة التلاميذ في اول اكتوبر ....عدم دفع جميع النفقات الملتزم بها المدراء أثناء إضراب المقتصدين ...عدم تنفيذ المنشور الخاص بـ 5 ملاين الخاصة بالأنترنت ...عدم إمضاء كشوف الرواتب الخاصة بشهر سبتمبر و اكتوبر ونوفمبر ......ألخ .....

هكذا ...سيخبرها مستشاروها أن اللعب بدا يقراص .

بارك الله فيك.....هذا هو الحل اﻻمثل....
عندما تفكر المرأة ....احذرى يابن غبريط !!!!!
شكرا أختاه

راك عاجبني يا النايلي الحر

انتوما في اثنين ناس ملاح.
و بلا مشاكل يا الدا موحند.
أما بالنسبة للزميل عومار : الخوف عمرو ما عرف عومار و عومار عمرو ما عرف الخوف.

benomar16 كتب:: 1 البطاقة الوصفية تم اعطاء اوامر لمدراء المؤسسات ارسالها بدون تاشيرة المقتصد و بدون جدول الفوائض
2 كشوف الرواتب يستطيع الموظفون جلبها من مراكز الاجور والمدير يؤشر عليها
3 المحاسبة هي من عهدة المسير المالي يحاسب علي كلي العمليات المسجلة سواء كان في العمل او الاضراب و يمكن ان لا يقوم بالتسجيل في اشهر الاضراب
لكن يجبر علي تقيد كل المداخيل التي جرت في فترة الاضراب . اما النفقات حسب العمليات التي قام بها فعليا
4 المقتصد عندما يتم تعيينه وتنصيبه من اجل تسيير محاسبة المؤسسة بالدرجة الاولي
5 المهام التي تجلب المهالك هي المحاسبة لذا علينا توخي الحيطة والحذر اما الاعمال الاخري فهي لا تهمني

بخصوص الرواتب : المدير آمر بالصرف ، وإمضاء كشف الراتب من صلاحيات المسير المالي و ليس حتى من صلاحيات رئيس مصلحة الرواتب .

بخصوص تقييد المداخيل في وقت الإضراب : ما رأيك ان تعدل لنا قانون النزاعات الجماعية إذا ....وتدرجها مع السارفيس مينيموم ؟؟؟

للأسف ....لأجل هذا الخوف غير المبرر ....مر علينا 08/315 بعبارة : بدون تغيير

l'Aigle Noir كتب:

نايلي صحيح كتب:

om tasnim كتب:: بعيدا عن المادية ....وتضحية منا في سبيل نيل حقوقنا ...ماذا لو......ركزوا معي جيدا :

نطلب من الوزيرة أن تنفذ تهديدها و تقوم بخصم جميع ايام الإضراب .وياليتها تفعل ...لكي تقع في الفخ وينقلب السحر على الساحر .

وبعد ذلك نتفرغ لها نحن وننتقم على طريقتنا الخاصة فلا ننجز الأعمال المتراكمة .....وعليه لا وضعيات مالية للأشهر جويلية اوت سيتمبر و اكتوبر .....لا استلام لحقوق تسجيل التلاميذ ...عدم إمضاء البطاقة الوصفية التي يحدد المنشور آخر موعد لإستلامها 15 أكتوبر ...عدم إمضاء حالة التلاميذ في اول اكتوبر ....عدم دفع جميع النفقات الملتزم بها المدراء أثناء إضراب المقتصدين ...عدم تنفيذ المنشور الخاص بـ 5 ملاين الخاصة بالأنترنت ...عدم إمضاء كشوف الرواتب الخاصة بشهر سبتمبر و اكتوبر ونوفمبر ......ألخ .....

هكذا ...سيخبرها مستشاروها أن اللعب بدا يقراص .

بارك الله فيك.....هذا هو الحل اﻻمثل....
عندما تفكر المرأة ....احذرى يابن غبريط !!!!!
شكرا أختاه

راك عاجبني يا النايلي الحر

بارك الله فيك خويا........دزاير فيها رجالة و رجالة اكبار...

» تصعيد احتجاج موظفي المصالح الإقتصادية لولاية غليزان تحت عيون الصحافـة
» موظفو المصالح الإقتصادية لولاية غليزان يتجهون إلى تصعيد الإحتجاجات من خلال البيان رقم 2017/02
» تصعيد و تعبئة
» مقال صحفي حول تصعيد احتجاج موظفي المصالح الإقتصادية بعد 8 نوفمر
» نقابة التربية تصر على تصعيد وتيرة الاِحتجاج اِلى غاية تحقيق المطالب