القانون الخاص ب المداومة خلال العطل

عدد المساهمات : 40 تاريخ التسجيل : 26/04/2010

أبحث عن نصوص قانونية التي تحدد الفئة و الفترة الدوام للموظفين الاداريين وكذللك عمال الخدمات. و شكرا

عدد المساهمات : 26 تاريخ التسجيل : 22/11/2011

:P شكرا جزيلا إخواني الأعزاء على هذا الثراء لمصحتنا[/b]

الإجابة وردت في القانون الأساسي للأسلاك الخاصة لموظفي التربية الوطنية رقم 08/315 المؤرخ في 12/10/2008 في الفصل الثاني المعنون "الحقوق والواجبات " في مادته العاشرة التي نصت على مايلي:

" يستفيد الموظفون الخاضعون لهذا القانون الأساسي الخاص الذين يعملون في مؤسسات التربية والتعليم من عطلتهم السنوية أثناء فترة العطلة المدرسية الصيفية وفقا لرزنامة العطل المدرسية.
غير أنهم يلزمون أثناء العطل المدرسية بضمان المداومة على أساس التناوب والمشاركة في الإمتحانات والمشاركة في الامتحانات والمسابقات والدورات التكوينية."
وتجدر الإشارة في هذا المقام أن باقي القرارات الوزارية التي تحدد مهام موظفي الأسلاك الخاصة لم تشر إلى المداومة.. وهنا فعلينا الرجوع إلى الأصل وهو القانون الأساسي الذي بين لنا ما تم سرده أعلاه..

سؤال : بالنسبة لهاته السنة : العطلة تبدا يوم 21جويلية2017 وتنتهى يوم 27اوت اى 38 يوم
وفى المؤسسة التى لديها 03 مسؤولين (مقتصد+مستشار فى التربية +المدير ) نقسم 38على 3
المداومة اكثر من 12 يوم لكل واحد معنى ذلك ان العطلة 26 يوم فقط وهذا غير منطقى
كيف يتعامل الاخوة مع مثل هاته الامور فى ولاياتهم : هل تقبل مصلحة الموظفين مثلا مشرف فى التربية كمداوم رئيسى.........

عدد المساهمات : 2 تاريخ التسجيل : 03/10/2011

السلام عليكم سؤال : هل المقتصد ملزم بالمداومة من الفترة الاخيرة من عطلة الصيف معنى الايام الاواخر ؟ و شكرا

قمنا بالاجابة على السؤال من خلال عنوان *المداومة الادارية بالمفهوم العصرى * فى هذا الركن

طالب العلم والمعرفة كتب:: الإجابة وردت في القانون الأساسي للأسلاك الخاصة لموظفي التربية الوطنية رقم 08/315 المؤرخ في 12/10/2008 في الفصل الثاني المعنون "الحقوق والواجبات " في مادته العاشرة التي نصت على مايلي:

" يستفيد الموظفون الخاضعون لهذا القانون الأساسي الخاص الذين يعملون في مؤسسات التربية والتعليم من عطلتهم السنوية أثناء فترة العطلة المدرسية الصيفية وفقا لرزنامة العطل المدرسية.
غير أنهم يلزمون أثناء العطل المدرسية بضمان المداومة على أساس التناوب والمشاركة في الإمتحانات والمشاركة في الامتحانات والمسابقات والدورات التكوينية."
وتجدر الإشارة في هذا المقام أن باقي القرارات الوزارية التي تحدد مهام موظفي الأسلاك الخاصة لم تشر إلى المداومة.. وهنا فعلينا الرجوع إلى الأصل وهو القانون الأساسي الذي بين لنا ما تم سرده أعلاه..