منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
unpef تصريح صحفي  M5zn_d0e1d87388e25d5
unpef تصريح صحفي  ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
unpef تصريح صحفي  M5zn_d0e1d87388e25d5
unpef تصريح صحفي  ?img=0afe0096e5c2a91
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات موظفي المصالح الاقتصادية

يهتم بشؤون موظفي المصالح الاقتصادية لقطاع التربية في الجزائر
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 unpef تصريح صحفي

اذهب الى الأسفل 
3 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
tesnime
مساعد
مساعد
tesnime


عدد المساهمات : 460
تاريخ التسجيل : 02/12/2011

unpef تصريح صحفي  Empty
مُساهمةموضوع: unpef تصريح صحفي    unpef تصريح صحفي  I_icon_minitimeالثلاثاء 16 سبتمبر 2014, 15:05

unpef تصريح صحفي  G
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
hamid57
مقدم
مقدم



unpef تصريح صحفي  2414_2fa6e0c105061
عدد المساهمات : 1879
تاريخ التسجيل : 04/03/2013

unpef تصريح صحفي  Empty
مُساهمةموضوع: رد: unpef تصريح صحفي    unpef تصريح صحفي  I_icon_minitimeالثلاثاء 16 سبتمبر 2014, 15:40

unpef تصريح صحفي  140916044258365269
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الغريب
فريق
فريق
الغريب


unpef تصريح صحفي  CnYZH
عدد المساهمات : 9418
تاريخ التسجيل : 19/05/2011

unpef تصريح صحفي  Empty
مُساهمةموضوع: رد: unpef تصريح صحفي    unpef تصريح صحفي  I_icon_minitimeالثلاثاء 16 سبتمبر 2014, 15:48

بارك الله فيك أخي هذا هو السند القانوني الذي لا تعيه الوزارة أو تجهله جملة وتفصيلا عليها بالإطلاع على القوانين
التي هي مطالبة بإحترامها قبل الأشخاص .
فقطاع التربية لا يندرج ضمن القطاعات المطالبة بتوفير الحد الأدنى من الخدمة ولقد ذكرتها فيما سبق في موضوعي
وقبل التسخير يجب أن تسبقه إجراءات أخرى كالمصلحة إذا تغذر ذلك تلجأ للوساطة كجراء ثاني لفض النزاع وإن تعذر الأمر فالذهاب للمحكمة
للفصل في الأمر .
ولكن الوزارة بتجاهلها قفزت على كل الأجراءات لتكسر الإضراب .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
unpef تصريح صحفي
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات موظفي المصالح الاقتصادية  :: القسم العام :: المنتدى العام-
انتقل الى: