الفاهم يفهم أو الحمار يبات يخمم

التخفيض سيمس مليون ونصف موظف
يستفيد أكثر من مليون عامل جزائري من ذوي الدخل الضعيف، من زيادات في أجورهم ابتداء من شهر جانفي الجاري، وذلك إثر إلغاء المادة 87 مكرر من القانون11-90 المتعلق بعلاقات العمل الذي دخل حيز التنفيذ، الأمر الذي سينجر عنه تخفيض المنح العائلية لهؤلاء المستفيدين. وأعلمت العديد من الإدارات العمومية موظفيها أنه ابتداء من جانفي الجاري، ستعمل على خفض المنح العائلية التي كانوا يتقاضونها من 600 دينار إلى 300 دينار للطفل الواحد، وهو الأمر الذي لم يتفهمه الموظفون، متسائلين عن أسباب هذا التراجع، في حين أدرجه البعض في إطار التقشف الذي أعلنت عنه الحكومة منذ أسبوعين. غير أن الأمر يعد قانونا.
وفي السياق ذاته، فإنه حسب توضيحات الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء، على موقعه الإلكتروني، فإنه بالنسبة للمستفيدين من المنح العائلية الذين يقل أو يساوي أجرهم أو دخلهم الشهري الخاضع لاشتراك الضمان الاجتماعي عن 15000 دج، يستفيدون من 600 دينار للطفل الواحد ابتداء من الطفل الأول إلى الخامس، وابتداء من الطفل السادس 300 دينار للطفل الواحد. وبالنسبة للمستفيدين من المنح العائلية الذين يفوق أجرهم أو دخلهم الشهري الخاضع لاشتراك الضمان الاجتماعي عن 15000 دج، فيقدر المبلغ بـ 300 دج للطفل الواحد. وعليه فإن الزيادة التي سيتلقاها ذوي الدخل الضعيف في حال تجاوز أجرهم الخاضع للاشتراك 15 ألف دينار، فإن المنح العائلية ستنخفض بصفة آلية من 600 إلى 300 دينار للطفل الواحد.
وفيما يتعلق بمنحة التمدرس، التي يتم دفعها لفائدة الأطفال البالغين أكثر من 6 سنوات وأقل من 17 سنة، أو 21 سنة بالنسبة للأطفال الذين يتابعون دراستهم ابتداء من الفاتح سبتمبر من كل سنة، وبالنسبة لمبلغ منحة التمدرس، بالنسبة للمستفيدين من منحة التمدرس الذين يقل أو يساوي أجرهم أو دخلهم الشهري الخاضع لاشتراك الضمان الاجتماعي عن 15000 دج، فإنه من الطفل الأول إلى الخامس 800 دج للطفل الواحد مرة واحدة في السنة، وابتداء من الطفل السادس 400 دج للطفل الواحد مرة واحدة في السنة، وبالنسبة للمستفيدين من منحة التمدرس الذين يفوق أجرهم أو دخلهم الشهري الخاضع لاشتراك الضمان الاجتماعي 15000 دج، فيقدر المبلغ بـ 400 د.ج للطفل الواحد مرة واحدة في السنة.

جريدة البلاد

عدد المساهمات : 22 تاريخ التسجيل : 14/10/2014

يا أخي هذا الموضوع الذي تتكلم عنه مطبق من شهر أوت 2014 فكل المستخدمين يتقاضون المنح العائلية ب 300 د.ج

عندنا في ولايــــة المدية المنح العائلية تطبق ب300دج للطفل ابتــــداءا من جانفي 2015

رقيب عدد المساهمات : 244 تاريخ التسجيل : 16/10/2010

هاذا القانون لا يطبق إلا عند الزيادات الفردية ( ترقيات) و ليس في حالة الزيادة العامة في الأجور كما هو عليه الحال هنا.

الياس 76 كتب:: التخفيض سيمس مليون ونصف موظف
يستفيد أكثر من مليون عامل جزائري من ذوي الدخل الضعيف، من زيادات في أجورهم ابتداء من شهر جانفي الجاري، وذلك إثر إلغاء المادة 87 مكرر من القانون11-90 المتعلق بعلاقات العمل الذي دخل حيز التنفيذ، الأمر الذي سينجر عنه تخفيض المنح العائلية لهؤلاء المستفيدين. وأعلمت العديد من الإدارات العمومية موظفيها أنه ابتداء من جانفي الجاري، ستعمل على خفض المنح العائلية التي كانوا يتقاضونها من 600 دينار إلى 300 دينار للطفل الواحد، وهو الأمر الذي لم يتفهمه الموظفون، متسائلين عن أسباب هذا التراجع، في حين أدرجه البعض في إطار التقشف الذي أعلنت عنه الحكومة منذ أسبوعين. غير أن الأمر يعد قانونا.
وفي السياق ذاته، فإنه حسب توضيحات الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء، على موقعه الإلكتروني، فإنه بالنسبة للمستفيدين من المنح العائلية الذين يقل أو يساوي أجرهم أو دخلهم الشهري الخاضع لاشتراك الضمان الاجتماعي عن 15000 دج، يستفيدون من 600 دينار للطفل الواحد ابتداء من الطفل الأول إلى الخامس، وابتداء من الطفل السادس 300 دينار للطفل الواحد. وبالنسبة للمستفيدين من المنح العائلية الذين يفوق أجرهم أو دخلهم الشهري الخاضع لاشتراك الضمان الاجتماعي عن 15000 دج، فيقدر المبلغ بـ 300 دج للطفل الواحد. وعليه فإن الزيادة التي سيتلقاها ذوي الدخل الضعيف في حال تجاوز أجرهم الخاضع للاشتراك 15 ألف دينار، فإن المنح العائلية ستنخفض بصفة آلية من 600 إلى 300 دينار للطفل الواحد.
وفيما يتعلق بمنحة التمدرس، التي يتم دفعها لفائدة الأطفال البالغين أكثر من 6 سنوات وأقل من 17 سنة، أو 21 سنة بالنسبة للأطفال الذين يتابعون دراستهم ابتداء من الفاتح سبتمبر من كل سنة، وبالنسبة لمبلغ منحة التمدرس، بالنسبة للمستفيدين من منحة التمدرس الذين يقل أو يساوي أجرهم أو دخلهم الشهري الخاضع لاشتراك الضمان الاجتماعي عن 15000 دج، فإنه من الطفل الأول إلى الخامس 800 دج للطفل الواحد مرة واحدة في السنة، وابتداء من الطفل السادس 400 دج للطفل الواحد مرة واحدة في السنة، وبالنسبة للمستفيدين من منحة التمدرس الذين يفوق أجرهم أو دخلهم الشهري الخاضع لاشتراك الضمان الاجتماعي 15000 دج، فيقدر المبلغ بـ 400 د.ج للطفل الواحد مرة واحدة في السنة.

جريدة البلاد

هذا القانون كان مطبق منذ 30 أفريل 1997 وليس وليد اليوم
فعند الترقية الفردية ( ترقية الدرجات ، الترقية في المنص) يجب على المكلف بإنجاز الراتب أن يعود لحساب راتبك حسب راتب أفريل 1997
والتغيير يكون إبتداء من جانفي أو شهر جويلية من كل سنة ، أما الزيادة الجماعية في الرواتب فلا دخل لها في هذا المقام .
كذلك نفس الشئ بالنسبة لمنحة التمدرس

وإليكم المنشور الخاص بالمنح العائلية ومنحة التمدرس

المنشـور الوزاري رقم : 106/0.0/10/2000 بتاريخ 16/02/2000
حول كيفية تحديد الأجر المرجعي للإستفادة من منحة الأجر الوحيد والمنحة العائلية

المرجـع : المرسوم التنفيذي رقم 92/46 بتاريخ 17/02/1992
المرسوم التنفيذي رقم 92/259 بتاريخ 22/06/1992
المرسوم التنفيذي رقم 95/289 بتاريخ 26/09/1995
المرسوم التنفيذي رقم 97/153 بتاريخ 10/05/1997
المرسوم التنفيذي رقم 97/330 يتاريخ 10/09/1997
المنشور الوزاري رقم 09/0.0/10/98 بتاريخ 17/02/1998

إجابة على التساؤلات العديدة المطروحة من قبل المؤسسات التعليمية ومصالح
التربية على مستوى الولايات حول كيفية تحديد الأجر المرجعي للإستفادة من
منحة الأجر الوحيد وكذا الأجر المرجعي الذي على أساسه يقيم مبلغ المنحة
العائلية ومنحة الدراسة وهذا بعد الرفع العام للأجور المقرر بموجب المرسوم
التنفيذي رقم 97/153 المشار إليه في المرجع أعلاه .
يشرفني أن أفيدكم بالتوضيحات الواجب العمل بها في هذا الشأن :
1 ـ الأجر المرجعي للإستفادة من منحة الأجر الوحيد " 7000 دج "
يبقى تحديد الأجر المرجعي للإستفادة من منحة الأجر الوحيد التي مبلغها 500
دج شهريا هو نفس الأجر المرجعي " 7000 دج " المنصوص عليه في المرسوم
التنفيذي رقم 92/46 والمرسوم التنفيذي رقم 92/259 المشار إليهما في المرجع .
وللإفادة يمكن التذكير بأن هذا التعويض يمنح :
ـ لكل عامل متزوج لا تمارس زوجته أي نشاط مأجور ، ويقل دخله الإجمالي الشهري أو يساوي 7000 دج .
ـ لكل عامل يقل أو يساوي أجره الشهري مجموعا بأجر قرينه مبلغ 7000 دج .
ـ لكل أرمل ( ة ) أو مطلق ( ة ) يقل أو يساوي دخله ( ها ) الشهري مبلغ 7000
دج ويتكفل بأطفال اسندت إليه حصانتهم قانونا عن طريق القضاء .
يضبط الأجر المرجعي المذكور آنفا على أساس الأجر المدفوع في أول شهر من كل
سداسي ( جانفي و جويلية ) ولا يؤخذ بعين الإعتبار فيه التغيير الذي يحصل في
الأجر خلال السداسي إلا في الشهر الأول من السداسي الموالي .
2 ـ الأجر المرجعي لتقييم المنح العائلية ومنحة الدراسة " 15000 دج "
وفقا للمرسوم التنفيذي رقم 97/330 المشار إليه في المرجع ، لا تحسب
الزيادات في الأجور التالية لتاريخ 30 أفريل 1997 الناتجة عن رفع عام
للأجور بمقتضى اتفاقيات جماعية في مجال الأجور ، ضمن الأجر المرجعي المحدد
بمبلغ 15000 دج المنصوص عليه في المرسومين التنفيذيين رقم 95/289 ورقم
95/298 بتاريخ 26 سبتمبر 1995 و 8 سبتمبر 1996 على التوالي ، والذي يستعمل
لتحديد مختلف مبالغ المنح العائلية ومنح الدراسة التي يستفيد منها العامل .
وعليه ، لا يؤخذ بعين الإعتبار أي رفع عام للأجور الذي يطرأ بعد 30/04/1997
مثل الرفع الذي قرره المرسوم التنفيذي رقم 97/153 بتاريخ 10/05/1997 في
تحديد الأجر المرجعي ، بينما يحسب رفع الأجور الناتج عن ترقية العامل من
درجة إلى درجة أعلى أو من رتبة إلى رتبة أعلى .
من الناحية العلمية يجب إعادة حساب أجر العامل الذي استفاد من ترقية
بالرجوع إلى الدليل المعتمد إلى غاية 30/04/1997 لتحديد الأجر المرجعي ،
ولتوضيح ذلك يقدم المثال التالي :
ـ أستاذ تعليم ثانوي مرتب في الصنف 15 القسم 3 الدرجة 8 ، راتبه المرجعي
إلى 30/04/1997 هو 14971.85 دج وبالتالي يستفيد من المنح العائلية بمبلغ
600 دج ومنحة الدراسة بمبلغ 800 دج لكل من 5 أطفال الأوائل .
ـ غير أنه في 01/04/1999 رقي هذا الأستاذ إلى الدرجة 9 ليصبح راتبه المرجعي
إلى 30/04/1997 مساويا 15468.02 دج في هذه الحالة يستفيد من المنح
العائلية بمبلغ 300 دج ومنحة الدراسة بمبلغ 400 دج لبتداء من 01/07/1999 ،
أي في أول شهر من السداسي الموالي .
ومن أجل الحصول على تفاصيل أكثر في هذا الصدد يمكنكم الرجوع إلى المنشور الوزاري رقم 09/0.0/10/98 المشار إليه في المرجع .

عن الوزير ، وبتفويض منه مدير المالية والوسائل

بارك الله فيك يا أستاذ لغريب حقيقة قمة أعترف لك أنني تعلمت منك العديد من الأشياء فجزاك الله كل خير ...أقترح عليك إنتاج كتاب إلتكتروني على شكل ملف بي دي أف يخص هذه المهنة و إنك لعمري قادر عليها .....فكر مليا في الموضوع ان هذا العمل سيبقى صدقة جارية تدر عليك الحسنات في الدنيا و الآخرة

بدرالدين صحراوي كتب:: بارك الله فيك يا أستاذ لغريب حقيقة قمة أعترف لك أنني تعلمت منك العديد من الأشياء فجزاك الله كل خير ...أقترح عليك إنتاج كتاب إلتكتروني على شكل ملف بي دي أف يخص هذه المهنة و إنك لعمري قادر عليها .....فكر مليا في الموضوع ان هذا العمل سيبقى صدقة جارية تدر عليك الحسنات في الدنيا و الآخرة

العفو أخي بدر الدين كلنا نتعلم من بعضنا البعض
وسأحاول ما طلبته مني بعد تقاعدي بحول الله

شكرا لك أخي الغريب على هذا التدكير فعلا أن قيمة المنحة العائلية 300,00 أ و 600,00
لا بد أن نرجع إلى القيد 30 أفيل 1997 لتحديد المبلغ الخاضع للضمان الإجتماعي المقدر ب
15,000,00 والمثال الذي تفضلت به يوضح ذلك